公司为大家提供技术/业务—管理的双通道发展道路。

      工艺、研发、品质、技服、设备等技术类人员入职岗位为助理工程师，专业晋升方向为工程师，主管工程师，高级工程师，以及直线管理方向发展，即部门业务经理，部门经理，总监等。

      营销等业务类人员入职岗位为销售助理，专业晋升方向为销售主管、业务经理，部门经理，总监等。

除专业技术/业务方向，还包括生产管理、计划管理、品质管理、企业管理、销售管理等基层管理横向发展，以及本部门晋升业务经理，部门经理，总监等纵向发展。另外公司大部分岗位都首先面向内部进行招聘，在同一职位工作满两年可自由应聘任何岗位。

社招人员：公司把海量学习资源汇总在内部学习平台上，涵盖文化、管理、专业、业务、通用等知识类目，为大家提供更多的学习机会。

        应届毕业生：入司后先集中培训一周，进入生产实习期（第1-3个月），在一线车间实习了解产品、工艺和公司制度。上岗实习期（第4-6月），部门指派经验丰富人员进行指导。岗中培训期（第7-12月），各部门根据岗位特点为毕业生提供针对性的培训。具备独立承担本岗位工作能力后转入公司员工正常年度业绩考评期。每年公司人力资源部和员工所属部门将根据岗位需要组织相应的培训。

社招人员：公司鼓励大家在工作之余自主学习，实现学历水平与职业技能同步提升，尊重每位员工个人愿意及发展方向，并为在职员工提供学历教育补贴费用。

应届毕业生：首先，在签约前不能隐瞒准备或已经考研/博/公务员的事宜，应聘时在毕业生基本信息登记表选项中标注。在到公司正式上班前，与公司签约的毕业生可凭录取通知书与公司解除协议，毕业生不需承担违约责任；若事先未告知准备考研/博/公务员，公司将追究违约责任。

公司根据当地政府对人才引入的相关政策，协助大家进行申报，因每年政策有不同程度调整，具体以当年最新政策为准。

公司对于有需求的人员或应届本科以上毕业生，凡符合深圳、东莞市入户要求的，公司将解决落户问题。档案随迁入人才交流服务中心，具体相关事项办理时再通知。

      有意愿者可以登录我司官网：www.szEYANG.com/人力资源/人员招聘，选择应聘岗位，应届大学生按照《宇阳科技****届校园招聘简章》招聘需求表招聘岗位对毕业生专业、学历、性别要求，完整正确填写《宇阳科技高校应届毕业生应聘登记表》，连同个人简历通过邮 件：hrcampus@szEYANG.com或面交公司工作人员，我们将及时筛选，以邮件或电话的方式与大家联系笔试和面试安排事宜。每一名应聘者只允许申请一个岗位，多岗位申请视为无效申请。生产实习期结束后，公司可以根据公司的需求，结合个人意愿和特质对原录用的岗位进行调整。

      宇阳作为一家高科技企业，工艺、技术、研发、分析、技服、端处（电镀）、编带、设备、动力、IT类岗位具有很强的专业性，因此对该类岗位会有比较严格的专业要求。除此之外其他岗位，我们认为基本素质、吃苦耐劳的精神和良好的心态更为重要，欢迎其他专业的优秀人员加盟。

       在办理正式入职手续前，您需要到二甲以上医院进行身体检查，如体检不合格（传染性疾病或其他不符合岗位要求的疾病），待您身体痊愈后，如您仍有意向，且公司该职位仍有空缺，公司将优先考虑您的申请。

      公司不鼓励员工加班，但由于工作性质不同，比如销售人员，利用下班时间拜访客户是经常有的，产品研发、工艺开发类岗位带有项目进度的加班以项目奖金形式体现，不另计加班费或调休；其他部门因工作安排需要加班的，需提前申请，公司视情况予以调休

公司统一在广东省东莞市、安徽省滁州市生产基地为毕业生安排住宿。按照当时宿舍的入住情况，提供本科生双人间或大宿舍，研究生单人间或双人间。宿舍带空调、卫生间、冲凉房、室内阳台，互联网、有线电视均可接通。公司每月按实际发生收取水电费。